A portabilidade de crédito consignado ganhou novas regras e ficou muito mais acessível para milhões de trabalhadores brasileiros.
Agora, muitos funcionários com empréstimos antigos podem migrar seus contratos sem sair de casa e usando apenas o celular.
Essa mudança começou com a iniciativa do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que transferiu cerca de 4 milhões de contratos para a plataforma Crédito do Trabalhador, que oferece linhas com juros mais baixos e condições mais vantajosas para quem tem carteira assinada.
Antes de tudo, é importante entender por que o sistema mudou. Antigamente, empresas privadas precisavam firmar convênios com bancos específicos, permitindo o desconto do empréstimo diretamente no salário.
Assim, o funcionário só podia pegar crédito consignado na instituição conveniada. Esse modelo limitava a concorrência, restringia opções e dificultava a comparação de taxas.
Além disso, muitas empresas deixaram de manter esses convênios. Para evitar que trabalhadores ficassem presos a condições antigas e desfavoráveis, o governo decidiu extinguir o modelo em novembro e migrar os contratos para o novo sistema integrado.
Com a mudança, todos os contratos antigos estão sendo transferidos para o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, onde funciona o Crédito do Trabalhador.
A migração está sendo realizada pela Dataprev, empresa pública responsável por desenvolver a plataforma.
Essa modernização permite que o trabalhador visualize suas informações, receba ofertas de crédito mais baratas e faça a portabilidade de forma simples, segura e totalmente digital.
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Agora, mais de 70 bancos e instituições financeiras podem consultar o perfil do trabalhador pelo eSocial, sistema que reúne informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais.
Assim, cresce a concorrência e surgem ofertas muito mais competitivas, o que gera taxas menores e parcelas reduzidas. Segundo a Febraban, o crédito consignado privado pode ultrapassar R$ 120 bilhões neste ano.
Desde junho, o trabalhador pode realizar a portabilidade de operações antigas, escolhendo livremente a instituição com a melhor condição. Antes, isso só era possível diretamente nos sites ou aplicativos dos bancos.
Agora, o processo está sendo ampliado para o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, criando um ambiente centralizado e mais intuitivo.
No aplicativo, o trabalhador:
Além disso, até 35% da renda mensal pode ser comprometida com o consignado. Isso impede endividamento excessivo e garante maior controle financeiro.
A implementação tem sido dividida em etapas:
Os trabalhadores podiam trocar dívidas caras por mais baratas dentro do mesmo banco.
A portabilidade passou a valer entre bancos diferentes.
Qualquer dívida consignada pôde ser migrada para qualquer instituição, incluindo as novas linhas do Crédito do Trabalhador.
Essa evolução ampliou a liberdade do trabalhador e fortaleceu a transparência nas contratações.
Também conhecido como Consignado para CLT, o novo modelo já movimentou R$ 27,8 bilhões, concedidos a quase 4 milhões de trabalhadores.
Foram firmados 5,6 milhões de contratos, com juros médios de 3,58% ao mês.
Além disso, cerca de 60% das operações atendem trabalhadores que ganham até quatro salários mínimos, mostrando grande alcance social e financeiro.
A seguir, veja como solicitar a portabilidade com rapidez e segurança:
Esse processo aumenta a autonomia do trabalhador e permite reduzir custos com rapidez.
Com mais instituições disputando o cliente, as taxas caem e as parcelas ficam mais acessíveis.
A solicitação pode ser feita pelo celular, sem filas e sem burocracia.
O trabalhador pode comparar ofertas e decidir onde quer contratar.
Com juros menores, sobra mais dinheiro no final do mês.
A portabilidade de crédito consignado representa um avanço importante para trabalhadores que antes estavam presos a contratos antigos e caros. Com o novo sistema digital, o processo ficou mais transparente, rápido e econômico.
A modernização trouxe mais poder de escolha, mais economia e mais segurança. Assim, o trabalhador pode renegociar dívidas, buscar condições melhores e reorganizar sua vida financeira com mais tranquilidade.
A portabilidade permite transferir um empréstimo consignado de um banco para outro que ofereça juros menores e condições melhores, sem precisar sair de casa.
Qualquer trabalhador CLT com contrato ativo ou migrado para o Crédito do Trabalhador pode pedir a transferência para outra instituição.
A portabilidade não tem custo para o trabalhador, porque o novo banco quita a dívida anterior e assume o contrato automaticamente.
O pedido pode ser feito nos aplicativos bancários e no app Carteira de Trabalho Digital, onde o trabalhador recebe propostas e escolhe a melhor opção.
A maior vantagem é pagar parcelas menores, já que a concorrência entre bancos reduz os juros e melhora significativamente as condições de pagamento.
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